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“七彩评价能量储蓄银行”开张

浏览量:30 次 发布时间:2018-12-22 03:37 编辑: 来源:


密云区太师屯镇中心小学一2)班焦奥奇每周三跑步时间都急着拿自己参加学校活动获得的能量卡”和同学一起来到学校七彩评价能量储蓄银行”能量兑换点,兑换早已心仪的奖品。

现在,争先到能量储蓄银行兑换“大奖”已经成为太师屯镇小学学生平日最大的“奖励”了。

据记者了解,太师屯镇中心小学于今年3月挂牌成立“七彩评价能量储蓄银行”。学校根据学生表现给予“能量卡”这一精神奖励。持有能量卡的学生便可以每月定期到“七彩评价能量储蓄银行”进行物质兑换活动。为方便评价管理,学校还专设了“求真能量存折”,班级可以将能量卡储蓄在银行里,并根据意愿对能量卡的面值进行兑换。

在班级中,班主任老师从学习习惯、规则意识、文明礼仪、参与劳动、节约行为、体育锻炼、创造精神七个方面每月定期对学生进行班级评价,依据班级管理制度对学生给予“能量卡”的精神奖励。

据学校老师介绍,太师屯镇中心小学七彩能量储蓄银行的运行,建立在学校七彩评价体系之上,机构由德育干部、教学干部、后勤主管、学生代表四方面人员组成,通过在评价中运用能量卡,达到树立先进、表彰优秀、督促进步的目的。

七彩能量储蓄银行还设置了不同的部门,可以由学生担任管理工作。能量转换处有一个职责:主要是将各班级、学生手中的大值面额能量卡,转换成小额面值的能量卡,从而方便教师对班级学生进行评价以及方便学生进行能量卡的兑换活动。学校集体表彰班级时,如出现能量卡周转不开,登记处负责在储蓄银行存折上先期进行登记虚拟能量卡。

此外,学校的七彩评价体系发放主要由主管德育工作的主任、大队辅导员,教学主任,住宿主管主任等主管领导。学校评价中,主管领导每次对集体评价最高奖励限额为10个能量值的能量卡,对学生颁发每次为1个能量值的能量卡。

每月各班级根据学生表现进行评价,评价方式可以是盖印章、贴红旗、写优字等形式,评价人可以是该班班主任、也可以是由班级推选的评价小组组成。学校对个人颁发的能量卡颁发给学生所在的班级,由该班的评价小组决定能量卡的奖励去处。小小银行极大地鼓励了学生的积极性和集体荣誉感,形成独特的学生评价系统和方式。

□文/本报记者 赵翩翩

通讯员 聂拥军



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